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胡雯艳:著名人力资源管理专家

个人信息
胡雯艳
胡雯艳
著名人力资源管理专家
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博主简介
讲师介绍:   著名人力资源管理专家   行动学习实战专家   中国注册管理咨询顾问   PTT国际职业培训师 工作经历:   胡老师有多年的高层管理经历,人力资源专业,工商管理硕士,曾任华润集团高管、民营企业董事总经理、执行总经理,拥有多..
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博文正文

行动学习的价值与作用

2013-03-08阅读(881) | 胡雯艳
  行动学习法自从被瑞文斯教授创立以后,因其实用性,先进性等特点,就受到企业界欢迎,然后逐步扩展到政府,非盈利组织等层面,时至今日,已成为一种较为普遍和流行的学习成长方式。那么,行动学习的价值和作用具体有哪些呢?仔细归纳,可分为五个:

  1、解决复杂问题

  当前全球环境瞬息万变,组织所要面对的问题也日益复杂,而行动学习是解决复杂问题的最好途径之一;

  2、发展领导力

  行动学习因其独特的学习模式,被广泛应用于发展领导力的项目当中;

  3、团队建设

  团队工作是当前大部分组织的主要工作模式之一,行动学习基于小组的特性自然适用于团队建设,而且是非常有效的团队建设方式;

  4、开发系统思考和创新能力

  系统思考与创新是卓越组织的重要特质,行动学习结构化的质疑反思模式可以帮助组织持续建立并强化系统思考和创新的能力;

  5、建设能应对变化和学习的企业文化

  全球化和信息化带给组织的是快速变化的外部环境,组织只有具备快速学习能力才能够在外来生存下来(瑞文斯教授提出的L>C),而行动学习就是最佳的培育组织应对变化、建立学习型组织的方式。
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